- Процесуални и давностни срокове:
За срока от 13.03.2020 г. до отмяна на извънредното положение спират да текат:
- процесуалните срокове по съдебни, арбитражни и изпълнителни производства, с изключение на сроковете по наказателни производства, по Закона за екстрадицията и Европейската заповед за арест и производства, свързани с мерки за принуда;
- давностните и други срокове, предвидени в нормативни актове, с изтичането на които се погасяват или прекратяват права или се пораждат задължения за частноправните субекти, с изключение на сроковете по Наказателния кодекс и Закона за административните нарушения и наказания;
- сроковете за изпълнение на указания, дадени от административен орган на страни или участници в производства, с изключение на производствата по Закона за управление на средствата от Европейските структурни и инвестиционни фондове.
- Удължаване на срокове
Всички срокове, определени в закон (извън процесуалните и давностните срокове по-горе), се удължават се с един месец от отмяната на извънредното положение, по-конкретно:
- сроковете, които изтичат по време на извънредното положение и са свързани с упражняване на права или изпълнение на задължения на частноправни субекти;
- действието на административните актове, което е ограничено със срок и изтича по време на извънредното положение.
- Правомощия на съдебните изпълнители
През времето на извънредното положение:
- спират се всички обявени публични продани и въводи във владение, обявени от държавните и частните съдебни изпълнители.
- Не се налагат запори на банкови сметки на физически лица и на лечебни заведения, запори върху трудови възнаграждения и пенсии, обезпечителни мерки върху медицинска апаратура и оборудване, както и извършването на описи на движими вещи и недвижими имоти, собственост на физически лица, освен за задължения за издръжка, за вреди от непозволено увреждане и за вземания за трудови възнаграждения.
- Тези мерки не засягат заварените положения, но изпълнителни действия не се предприемат.
- Правомощия на нотариусите
Ограничават се нотариалните производства до неотложни такива при спазване на здравно-хигиенните изисквания. Нотариалната камара осигурява дежурни нотариуси по списък.Списък на дежурните нотариуси можете да намерите тук.
- Относно гражданският оборот
До отмяната на извънредното положение не се прилагат последиците от забава за плащане на задължения на частноправнисубекти, включително лихви и неустойки заабава, както и непаричните последици като предсрочна изискуемост, разваляне на договор и изземване на вещи.
- Отношения между работодател и служител
- Работодателите и органите по назначаване в зависимост от специфичния характер на работа и възможността за нейното обезпечаване може да възлагат надомна работа или работа от разстояние на работниците и служителите си без тяхно съгласие, освен когато това е невъзможно. Условията и редът за възлагане, изпълнение и контрол се определят със заповед на работодателя или органа по назначаване.
- Работодателите и органите по назначаване може да предоставят до една втора от платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие.
- Работодателят може при обявено извънредно положение да възлага на работника или служителя без негово съгласие да извършва временно надомна работа и/или работа от разстояние.
- При обявено извънредно положение работодателят може със заповед да преустанови работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители за целия период или за част от него до отмяната на извънредното положение.
- Когато при обявено извънредно положение работата на предприятието или на част от него е преустановена със заповед на държавен орган, работодателят е длъжен да не допуска работниците или служителите до работните им места за периода, определен в заповедта.
ВАЖНО: За времето на преустановяване на работата в случаите на извънредно положение работникът или служителят има право на брутното си трудово възнаграждение. - В предприятието или в негово звено работодателят може да установи за целия пе¬риод на обявено извънредно положение или за част от този период непълно работно време за работниците и служителите, които работят на пълно работно време.
- Когато поради обявено извънредно положение със заповед на работодателя или със заповед на държавен орган е преустановена работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители, работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие, включително на работник или служител, който не е придобил 8 месеца трудов стаж.
- Данъчни и осигурителни срокове
- До 30.06.2020 г. се удължава срокът за внасяне на дължимия корпоративен данък.
- До 30.06.2020 г. се удължава срокът за подаване на годишните отчети за дейността.
- До 30.09.2020 г. се удължава срокът за публикуване годишните финансови отчети (ГФО).
- До 30.06.2020 г. се удължава срокът за публикуване на декларацията по чл. 38, ал. 9, т. 3 за неосъществяване на дейност.
- До 30.06.2020 г. се удължава срокът за ползване на 5 % отстъпка при пълно плащане на данъците върху недвижимите имоти и данък МПС.
Повече информация можете да откриете на сайта на НАП. - Изплащане на компенсации с цел запазване на заетостта на работниците и служителите
На работодател, който поради обявено извънредно положение по чл. 84, т. 12 от Конституцията на Република България със своя заповед, издадена въз основа на акт на държавен орган, е преустановил работата на предприятието, на част от предприятието или на отделни работници и служители, може да се изплащат компенсации с цел запазване на заетостта на работниците и служителите в предприятието след прекратяване на извънредното положение или възстановяване на работа.
Компенсациите се изплащат за срок не по-дълъг от три месеца и са в размер на 60 на сто от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г. за лица, осигурени по чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване.
Компенсациите се изплащат от осигурители, отговарящи на критерии, определени с акт на Министерския съвет.